Vereinsziele

Der Verein bezweckt den Zusammenschluss der regionalen Handwerker-, Handels-, Dienstleistungs- und Gewerbetriebe, Selbständig Erwerbende, Freelancer und andere Formen einer Erwerbstätigkeit (siehe Startseite Homepage) zu gemeinsamer Wahrung und Förderung deren Interessen gegenüber öffentlichen Organisationen, NGO’s, Verwaltungen, Paraverwaltung und Privaten, Interessengruppen, Initiativen, Bevölkerung und Einwohnern.

Der Verein hat auch Funktionen wie Thinktank, Ideenbörse, Impulsgeber und Wissens- / Informationsplattform.

Er fördert Kommunikation, Koordination, Kooperation sowie den Standort.

Der Erfahrungsaustausch, die Kommunikationsmöglichkeiten und die Netzwerke sollen innerhalb und ausserhalb des Vereines gepflegt werden. Ein Erwerbszweck wird ausdrücklich nicht verfolgt.

 

Vorstand

Marco Laube, Heinz Oftinger, Hans Amsler
Delegierter des Vorstandes: Heinz Oftinger
Vertreterin und Koordination der Themen- / Arbeitsgruppen: Mariska Van Zyl

 

Arbeits-, Interessen- und Themengruppen:

Bau Nebengewerbe, Logistik, Überregional und Netzwerke, Gemeinden+Behörden, Startups und Einsteiger, Plattformen und IT/Digitalisierung, IT Sicherheitund Stromversorgung, AI/KI und AR.
Zusammenarbeit mit weiteren Arbeits-, Interessen- und Themengruppen.
>>> zur Übersicht (pdf)

 

Mitglieder

Der Verein besteht aus Aktiv-, Frei-, Ehren-, Interessen-, Sympathisanten und Passivmitgliedern.
Über 20 Aktivmitglieder aus der Region und der näheren und weiteren Umgebung.

 

Administration

Die Geschäftsstelle, Adminstration und der Betrieb erfolgt durch den Fachkräfte- und Expertenpool von:
Verein Überbetriebliche Zusammenarbeit, Verein Kompetenznetzwerk Standortförderung, Fördertaler, IG Attraktiver Standort Bözberg-West.

 

Ausgewählte Newsletter / Infomails
Newsletter ist ab 2024 in Whatsapp – Gruppe der Aktivmitglieder integriert.

Infomail Nr. 41 vom 01. März 2023 (pdf)
Infomail Nr. 40 vom 05. Januar 2023 (pdf)
Infomail Nr. 39 vom 09. Dezember 2022 (pdf)
Infomail Nr. 38 vom 26. August 2022 (pdf)
Infomail Nr. 36 vom 17. April 2022 (pdf)

 

Dokucenter: Merk- und Arbeitsblätter, Checklisten

Teamregeln (Link zu pdf, zur Anwendung)

Kooperations – Charta (Link zu pdf, zur Anwendung)

Merk- und Arbeitsblatt Videobotschaft (pdf)

Übersicht Veranstaltungsformen und Kommunikation 27-01-19 (pdf)

 

Dokucenter: Gemeinsame Mitgliederwerbung mit Partnervereinen

Gemeinsame Mitgliederwerbung Ausschreibung und Antwortblatt (pdf)

 

Dokucenter: Diverses

Rechnung Mitgliederbeitrag 2024 (pdf)

Rechnung Mitgliederbeitrag 2024 (pdf)

Rechnung Mitgliederbeitrag 2023 (pdf)

Rechnung Mitgliederbeitrag 2022 (pdf)

Rechnung Mitgliederbeitrag 2021 (pdf)

Rechnung Mitgliederbeitrag 2020 (pdf)

Rechnung Mitgliederbeitrag 2019 (pdf)

Einladung INNOVATION-LUNCH Datenschutzgrundlagenverordnung DSGVO am 26. April 2018

Einladung AFTER WORK VISIT am 13. Juni 2018

Einladung CVP POLITIK TRIFFT GEWERBE am 4. April 2018

Stellungnahme GOF Vernehmlassung Etappe 2 geologisches Tiefenlager 8. März 2018

Aktuelles Vereins – Jahresprogramm (Archiv)

Stellungnahme GOF an BFE Sachplan geologischer Tiefenlager Ettappe 2 2018

Statuten GOF 2018

Sicht des Gewerbes GOF 2016/2017

Text Medien und Mitteilungsblatt 17-02-17

Kopie Projektskizze Gewerbegebiet Bözberg-West 12-05-15

 

Aus- und Weiterbildungsangebot mit Terminen im 2025

Zusammen mit Mitgliedern und Partnervereinen erstellt:  >>> Programm Übersicht, Inhalte 2025 (pdf)

 

Links

Der Bözbergblog:
www.boezbergblog.ch

Verein Überbetriebliche Zusammenarbeit

Verein Kompetenz Netzwerk Standortförderung

IG Attraktiver Standort Bözberg-West

Aktuelles Wissen und Können coach24

Initiative Kommunikation – Koordination – Kooperation (Initiative KoKoKo)

Verein für Respekt, Wertschätzung und Gesundheitsförderung ReGeMo

 

Öffentliche Ausschreibungen

Informationssystem über das öffentliche Beschaffungswesen in de Schweiz

 

Logo

Das Logo (jpg)

 

Studien und interessante Artikel aus den Medien

Studie: Wo steht der Schweizer Mittelstand? Selbsteinschätzung und Perspektiven (Mitwirkung GOF)
>>> zur KMU Mittelstandsstudie (pdf)

Artikel TopSoft / neue Studie zur Arbeitswelt 4.0: Transformationen finden ohne die Mitarbeitenden statt (pdf) 25-12-19

Whitepaper mit Bezug zu Arbeitswelt 4.0: Statt „Arbeit“ entsteht ENGAGEMENT („Engagement 1.0“) (pdf) als individueller Beitrag und Wert für die Gemeinschaft. Die Beschäftigung mit sinnvollen Tätigkeiten sollen dem Talent und der Prägung des Individuums entsprechen und der Gemeinschaft dienen.
ISBN 978-3-906074-70-2

Spezielle GOF – Anlässe

Innovation Breakfast (mit Mikro-Workshop) (1 Stunde ++) (07.00 – 08.00h)

Innovation – Znüni – Break (mit Mikro/Miniworkshop) (1 Std.) (09.00 – 10.00h)

Innovation-Lunch (mit Mikro/Miniworkshop) (1 Std.) (12.00 – 13.00h)

Mikro-Workshop (30 Min.)

Miniworkshop (1-2 Std.)

1/2 Tag Workshop (4 Std.)


… mit diesen Themen

Akquisition Aufträge und Marketing

Sichere Stromversorgung für PC/Elektronik – Überblick und Möglichkeiten.

Datenschutz, insbesondere auch die Datensicherung

e-Meeting / Webcast organisieren und durchführen

Video – Botschaft erstellen

Podcast machen

Möglichkeiten KnowHow im Internet vermarkten

Massnahmen und Lösungen zur zunehmenden Benachteiligung und Ausgrenzung der Mikro-und Kleinstunternehmungen, Selbständigen und Teilzeitjober…

Tools und Organisation

Wir machen ein Whitepaper

Mein Geschäftsmodell an die neue Situation anpassen

Meine Karriere Entwicklung im aktuellen Umfeld

Aktiv Networken

Umgang mit Einwänden

Ist Standortförderung ein Papiertiger?

Übersicht und Umsetzung Digitalisierung, e-Automation im Kleinstbetrieb

Einführung ins Qualitätsmanagement QM

Digitalisierung 2.0: Show oder Chance?

Markt-Marke-Motivation

DSGVO

Wir starten einen e-Shop

Wertschätzend kommunizieren, handeln und führen

Neue Vertriebswege

Digitales Marketing – wie’s wirklich funktioniert


Aktuelles Wissen und Können 2024

Aus- und Weiterbildungen nach unserem Bedarf mit unseren Mitglieder, Partnervereinen und weiteren Klein- und Kleinstunternehmungen zusammengestellt (Initiative www.kokoko.ch), mit 24 fixen Durchführungsdaten 2024. Nach Bedarf als Micro-, Mini-, Halbtages- oder Ganztagesworkshops oder als Coaching. Kleingruppen für maximalen Praxistransfer. Durchführung ab 2 Teilnehmenden. Ausschreibung auch im www.Bildungspool.ch.

Die Ausschreibung (pdf) >>> herunterladen / ansehen

Stand: 11. Mai 2024